Aktuelles aus der AWO Niederrhein

In Siegen kamen Praktiker*innen und Netzwerker*innen zusammen, um sich über Trends in der Arbeitsmarktpolitik auszutauschen. Mit dabei war auch das Modellprojekt des AWO Bezirksverbands Niederrhein „Integration in den Arbeitsmarkt – Komm an in der Pflege (INAR)“.

Nataliia Vatrych strahlt über das ganze Gesicht. Seit kurzem ist die Ukrainerin in Teilzeit bei der Bio Bäckerei Schomaker beschäftigt. „Ich wurde sehr herzlich im Betrieb aufgenommen. Mir gefällt es hier sehr gut. Ich habe vieles gelernt, auch meine Deutschkenntnisse verbessern sich immer mehr.“ Genau wie ihre neuen Kolleginnen Maryna Kuklinska und Nadiia Kolesnichenko bewarb sich Nataliia beim AWO-Projekt „Refugees into Work“ (RIW) – gefördert vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales und…

Hassan Laabidi hat am 1. März 2024 seine Ausbildung zum examinierten Krankenpfleger im ambulanten Pflegedienst der AWO VITA gGmbH in Düsseldorf begonnen. Unterstützt und begleitet wird Hassan Laabidi dabei durch das Projekt INAR - Integration in den Arbeitsmarkt, das Migrant*innen und Geflüchteten hilft, eine langfristige Beschäftigung oder Ausbildung in Einrichtungen der Altenpflege zu finden.

Das Projekt INAR - Integration in den Arbeitsmarkt verhilft Migrant*innen und Geflüchteten eine langfristige Beschäftigung oder Ausbildung in Einrichtungen der Altenpflege zu finden. Die Pflege bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Weiterbildungen. Zusätzlich wird eine individuelle Betreuung passend zu der aktuellen Lebenssituation gewährleistet.

Seit dem 01.10.2023 koordiniert Dina Purits das Projekt INAR. Ziel des Projektes ist es, die Arbeitsmarktintegration und eine langfristige Bindung der Eingewanderten in den Pflegebereich zu stärken. Wie gut das gelingt, konnte Dina Purits nun bei einem Gespräch in Duisburg erfahren, wo Ammar Azmi und Abdelmounim Bentaarabt – unterstützt durch INAR – eine Pflegeausbildung in einem Seniorenzentrum der AWO Cura machen.