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AWO Bezirksverband Niederrhein e.V. | Detail

Stiftung Zukunft Altenpflege fördert AWO-Projekt zur Arbeitsmarktintegration in der Pflege

Migration

Menschen mit Flucht- und Einwanderungserfahrung für Berufe in der Pflege gewinnen, Integration nachhaltig gestalten und Pflegeeinrichtungen unterstützen: Diesen Zielen widmet sich der AWO Bezirksverband Niederrhein e.V. mit seinem Angebot „Integration in den Arbeitsmarkt – Komm an in der Pflege (INAR)“.

 

Das Angebot begleitet Menschen mit Flucht- und Einwanderungserfahrung auf ihrem Weg in die Alten- und Langzeitpflege und unterstützt zugleich Pflegeeinrichtungen bei einer erfolgreichen beruflichen und sozialen Integration. Damit leistet das Projekt einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftegewinnung und zur gesellschaftlichen Teilhabe.

Um die Qualität des Angebots weiter auszubauen, entwickelt unsere Kollegin  Annika Nemec , Integrationslotsin des AWO Bezirksverbands Niederrhein, einen digitalen Workshop, der in der zweiten Jahreshälfte 2026 an zwei Terminen mit Praxispartner*innen umgesetzt wird. Gemeinsam werden erfolgreiche Strategien, Herausforderungen und Best-Practice-Beispiele für die Arbeitsmarktintegration von Menschen mit Flucht- und Einwanderungserfahrung in der Langzeitpflege gesammelt, ausgewertet und für die weitere Arbeit nutzbar gemacht.

Ziel des Vorhabens ist es, die Beratung und Begleitung von Interessierten noch stärker an den tatsächlichen Ausbildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten in der Pflege auszurichten. Darüber hinaus soll die Zusammenarbeit zwischen Migrations- und Flüchtlingssozialberatung sowie Einrichtungen der Langzeitpflege intensiviert werden. Durch einen frühzeitigen Austausch können Erwartungen, Anforderungen und Potenziale besser aufeinander abgestimmt und tragfähige Integrationswege geschaffen werden.

Für dieses Engagement erhält der AWO Bezirksverband Niederrhein Unterstützung von der Stiftung Zukunft Altenpflege, die das Projekt mit 3.000 Euro fördert. Die Jury würdigte insbesondere den Ansatz, die professionelle Migrations- und Flüchtlingssozialberatung enger mit den Akteurinnen und Akteuren des Pflegearbeitsmarktes zu vernetzen. Auf diese Weise entstehen nachhaltige Perspektiven für Menschen mit Flucht- und Einwanderungserfahrung, während Pflegeeinrichtungen bei der Gewinnung und Integration neuer Fach- und Arbeitskräfte gestärkt werden.


Wer sich weiter informieren möchte, kann sich gerne direkt an die Projektkoordinatorin wenden:

Dina Purits
Telefon: 0201 / 3105-204
dina.purits(at)awo-niederrhein.de 

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Arbeitsplatz mit Laptop-Präsentation zum Thema Arbeitsmarktzugang für Menschen mit Flucht- und Migrationsgeschichte in einem Seminarraum.