Dafür hat die AWO am Niederrhein auf ihrer internen Sharepoint-Plattform eine neue Übersichtsseite eingerichtet, die allen Mitarbeitenden als gemeinsamer Ort für Projekte, Angebote und bereichsübergreifende Themen dient. Unter dem Titel „Themenkompass“ bündelt die Seite Informationen, Materialien und Austauschformate, die für die gesamte Belegschaft relevant sind. Zum Start fokussiert sich der Themenkompass auf die Schwerpunkte Digitalisierung sowie Klimaschutz und Nachhaltigkeit (KliNa), zwei wichtige strategische Bereiche, die auch für einen Wohlfahrtsverband zukunftsweisend sind.
Im Themenkompass erhalten Mitarbeitende Einblicke in aktuelle Aktivitäten, Pilotprojekte und Angebote und finden zugleich Hinweise auf Lern- und Austauschformate – von Fortbildungen über Praxisbeispiele bis hin zu Vernetzungsmöglichkeiten. Die Seite soll dazu ermutigen, sich zu informieren, Neues auszuprobieren und eigene Erfahrungen aktiv einzubringen, um die digitale und ökologische Transformation der Organisation mitzugestalten. Über Neuigkeiten auf dem Themenkompass können sich die Mitarbeitenden ganz einfach mittels Abonnement informieren lassen.
Der Themenkompass ist bewusst als dynamische Plattform angelegt, die Schritt für Schritt um weitere Themenfelder erweitert werden kann. Ideen für zusätzliche Schwerpunkte oder Inhalte sind ausdrücklich erwünscht; Mitarbeitende sind dazu aufgerufen, ihre Vorschläge einzubringen und den weiteren Ausbau mitzugestalten. Entsprechend lädt Vorstand Michael Rosellen zur Mitwirkung ein: „Der Themenkompass entfaltet dann sein Potenzial, wenn er lebendig genutzt wird – durch regelmäßiges Reinschauen, Feedback und aktive Beteiligung.“
Für Rückfragen, Anregungen und konkrete Vorschläge zu neuen Themen stehen die Projektverantwortlichen zur Verfügung und freuen sich über den direkten Austausch mit der Belegschaft.
