FAQ
Der AWO digitalcheck ist in einem Co-Innovationsprozess entstanden. Co-Innovation ist ein probates Mittel um passgenaue, bedarfsorientierte und innovative Lösungen für die Wohlfahrt zu entwickeln.
In diesem Thesenpapier teilen wir unsere Erfahrungen und Hinweise für die Umsetzung.
Weiterführende Informationen:
Das Thesenpapier haben wir gemeinsam mit Der Sommerberg – AWO erarbeitet, wo – ebenfalls in einem Co-Innovationsprozess – die Sommerberg-App entwickelt wurde. Mehr Infos: Fit für die Zukunft - Digitalisierung am Sommerberg | AWO Der Sommerberg, Kinderhilfe, Jugendhilfe, Familienhilfe und Behindertenhilfe (awo-der-sommerberg.de)
Zur Zusammenarbeit mit Start-Ups hat die AWO, gemeinsam mit anderen Wohlfahrtsverbänden, 2019 das Positionspapier „Gesellschaftlicher Fortschritt braucht soziale Innovation“ veröffentlicht: Wohlfahrtsverbände und deutscher Startup Sektor wollen gemeinsam innovative soziale Lösungen entwickeln | AWO
Ein Digitaltag ermöglicht kollegialen Austausch zur digitalen Praxis und inspiriert Kolleg*innen, im eigenen Arbeitsalltag digitale Lösungen einzusetzen. Ein Digitaltag stellt außerdem eine niedrigschwellige Möglichkeit dar, innovative Prinzipien der Zusammenarbeit, wie sie zum Beispiel auch aus Barcamps bekannt sind, in das Kollegium und in den Verband zu tragen.
Wie ihr selbst einen Digitaltag umsetzen könnt und welche Erfahrungen wir im Modellprojekt damit gemacht haben, erfahrt ihr in diesem PDF.
Hörtipp: Wohlfahrt im Wandel - der Community Podcast der AWO. In Episode 2 geht es um neue Formen der Zusammenarbeit. Hier wird auch der Digitaltag des AWO Bezirksverband Niederrhein angesprochen.
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Die Digital B(iy)tes sind ein regelmäßiges Austauschformat von Kolleg*innen für Kolleg*innen, das niedrigschwelligen und praxisorientierten Austausch unter den AWOs in NRW fördert.
Wie die Organisation eines solches Austauschformates gelingt und welche Erfahrungen wir damit gemacht haben, teilen wir in dieser PDF.
Besteht Interesse, mal an einem Digital B(iy)te teilzunehmen oder dazu beizutragen? Weitere Infos und der Zugangslink können unter awo.nrw.digital@awo-mittelrhein.de angefordert werden.
Die Digitalisierung geht auch mit gesundheitlichen Risiken, Stress und Überforderung einher. Die Miniworkshops „Stretch & Relax helfen dabei, gemeinschaftlich einen guten Umgang damit finden. Ein Willkommener Nebeneffekt: Sie stärken den Teamgeist und können die Akzeptanz von Digitalisierungsmaßnahmen stärken.
Wie ihr selbst Stretch & Relax-Miniworkshops umsetzen könnt und welche Erfahrungen wir im Modellprojekt damit gemacht haben, erfahrt ihr im PDF.
Offene Miniworkshops, in denen digitale Tricks & Tools vermittelt werden, bieten eine niedrigschwellige Möglichkeit, digitale Kompetenz im Kollegium zu stärken.
Wie ihr selbst „Tricks & Tools“ Miniworkshops umsetzen könnt und welche Erfahrungen wir im Modellprojekt damit gemacht haben, erfahrt ihr in diesem PDF.
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