Verbandsziele 2024
Fachkräfte gewinnen
1. Alle Führungskräfte setzen sich kontinuierlich (mind. 4x im Jahr) mit Kultur- und Personalentwicklung auseinander.
2. Wir setzen Leiharbeit nur im äußersten Notfall zur Vermeidung von Kürzungen in Betreuungszeiten ein.
Instandsetzung und energetische Sanierung unserer Gebäude
1. Wir erfassen den CO2 Fußabdruck unserer Gebäude.
Digitalisierung für ALLE
1. Wir stellen geeignete Fortbildungen und Qualifizierungen für die Mitarbeitenden zur Verfügung.
2. Wir haben eine klare und transparente Rollen- und Rechtematrix in Bezug auf unsere IT.