Integration Geflüchteter und Migrant*innen in den Arbeitsmarkt (INAR)

Beschäftigung ist ein wichtiger Motor für eine gelingende Integration von Geflüchteten und Migrant*innen in Deutschland. Gleichzeitig weist Deutschland schon seit mehreren Jahren einen stets wachsenden Fachkräftemangel im Pflegesektor auf.

Das Projekt INAR - Integration in den Arbeitsmarkt (ebenfalls bekannt unter dem Namen RessQu AG) bringt diese beiden aktuellen wie auch zentralen Herausforderungen Deutschlands zusammen. Ziel des Projektes ist es, die Arbeitsmarktintegration und eine langfristige Bindung der Zugewanderten in den Pflegebereich zu stärken.

Durch aktivierendes Rekrutierung werden Geflüchtete und Migrant*innen bei ihrer Integration in Beruf und Gesellschaft unterstützt. Maßnahmen wie die Unterstützung zur sprachlichen und beruflichen Qualifizierung für Tätigkeiten im Pflegebereich begleiten die Zugewanderten, um daraufhin eine Beschäftigung bei den Pflegediensten und Seniorenzentren der AWO am Niederrhein zu ermöglichen.

Zentral ist dabei die Betreuung und Begleitung der Zugewanderten in ihrer beruflichen Integration. Aber auch Mitarbeitende in der Pflege werden  während der Arbeitsmarktintegration unterstützt. Darüber hinaus werden im Projekt Pflegeeinrichtungen und deren Mitarbeiter*innen unterschiedliche Maßnahmen zur Vorbereitung, Umsetzung und Stabilisierung der Arbeitsmarktintegration angeboten.

Nicht zuletzt sind die bessere Vernetzung unterschiedlicher Akteure, Dienste und Einrichtungen sowie die Entwicklung und Nutzung gemeinsamer Verfahren und Standards ebenfalls wichtige Schritte im Rahmen des Projektes.