Bundesarbeitskreis Migration tagte beim AWO Bezirksverband Niederrhein
Migration & Integration
Dieser Tage kam der Arbeitskreis Migration beim AWO Bundesverband in Essen zusammen, um seine Sitzung in den Räumlichkeiten des AWO Bezirksverbands Niederrhein durchzuführen. Eingeladen hatte Jürgen Otto, der nicht nur Vorstand beim AWO Bezirksverband Niederrhein ist, sondern auch den Bundesarbeitskreis Migration leitet.
Komm an in der Pflege: Ausbildung zum examinierten Krankenpfleger
Migration & Integration
Hassan Laabidi hat am 1. März 2024 seine Ausbildung zum examinierten Krankenpfleger im ambulanten Pflegedienst der AWO VITA gGmbH in Düsseldorf begonnen. Unterstützt und begleitet wird Hassan Laabidi dabei durch das Projekt INAR - Integration in den Arbeitsmarkt, das Migrant*innen und Geflüchteten hilft, eine langfristige Beschäftigung oder Ausbildung in Einrichtungen der Altenpflege zu finden.
Das Technologiezentrum Umweltschutz (TUZ) in Oberhausen diente als perfekte Örtlichkeit für die von NRW-Sozialminister Karl-Josef Laumann initiierte Fachkräftetour der Landesregierung, um die Bedeutung von Ausbildung und Migration vor 150 Vertreter*innen aus Betrieben und Unternehmen aus der Region zu betonen.
Komm an in der Pflege: Projekt INAR präsentiert Angebote auf eigener Website
Migration & Integration
Das Projekt INAR - Integration in den Arbeitsmarkt verhilft Migrant*innen und Geflüchteten eine langfristige Beschäftigung oder Ausbildung in Einrichtungen der Altenpflege zu finden. Die Pflege bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Weiterbildungen. Zusätzlich wird eine individuelle Betreuung passend zu der aktuellen Lebenssituation gewährleistet.
Qualifizierung in der Flüchtlingsarbeit: Unsere Angebote bis Juni 2024
Migration & Integration
Am 07.02.2024 startet das erste von insgesamt 12 Fortbildungsangeboten, dass die Fachstelle Schulung und Qualifizierung in der Flüchtlingsarbeit beim AWO Bezirksverband Niederrhein im Rahmen des Landesprogramms „Soziale Beratung von Geflüchteten in NRW“ bis Juni 2024 anbietet.
Arbeitsmarktintegration in der Pflege: Dankbarkeit und Anerkennung von den Bewohner*innen
Migration & Integration
Seit dem 01.10.2023 koordiniert Dina Purits das Projekt INAR. Ziel des Projektes ist es, die Arbeitsmarktintegration und eine langfristige Bindung der Eingewanderten in den Pflegebereich zu stärken. Wie gut das gelingt, konnte Dina Purits nun bei einem Gespräch in Duisburg erfahren, wo Ammar Azmi und Abdelmounim Bentaarabt – unterstützt durch INAR – eine Pflegeausbildung in einem Seniorenzentrum der AWO Cura machen.
Fachveranstaltung zeigt erfolgreich Wege der Arbeitsmarktintegration für Geflüchtete in Duisburg auf
Migration & Integration
Ein illustrer Kreis zahlreicher Akteure fand sich in Duisburg zusammen, um gemeinsam die Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten in der Mercatorstadt weiter zu verbessern. Gemeinsam mit der AWO Cura gGmbH Duisburg, dem Integration Point Duisburg und dem AGS (Arbeitgeber*in-Service) von Jobcenter und Arbeitsagentur in Duisburg lud das Kooperationsprojekt INAR der Abteilung Migration des AWO Bezirksverbandes Niederrhein, der AWO Seniorendienste Niederrhein sowie sieben AWO Gliederungen am…
Auftakttaktveranstaltung des Projekts „Refugees into Work – Niederrhein (RiW)“
Migration & Integration
In den kommenden vier Jahren werden Geflüchtete im Kreis Wesel und in Oberhausen bei der Arbeitsaufnahme und bei der Absolvierung einer schulischen oder beruflichen Ausbildung intensiv unterstützt und in ihrer Beschäftigungsfähigkeit kultursensibel gefördert.
1. Wegweiser-Fachtag in Duisburg baut Netzwerk für Extremismusprävention auf
Migration & Integration
Kürzlich fand der 1. Wegweiser Fachtag in Duisburg statt. Das Wegweiser-Team des AWO Bezirksverbands Niederrhein und der AWO Integration lud in Kooperation mit dem Kommunalen Integrationszentrum in Duisburg Netzwerkpartner*innen und Migrationsfachdienste der Freien Wohlfahrt ein, um gemeinsam die Extremismusprävention zu erörtern und eine enge Zusammenarbeit aller wichtigen Akteure in Duisburg zu forcieren.
Durch Integration in den Arbeitsmarkt dem Fachkräftemangel entgegenwirken
Migration & Integration
Rund zweihundert Teilnehmende haben am 20.11.2023 auf Einladung der Freien Wohlfahrtspflege NRW im Wissenschaftspark Gelsenkirchen Strategien gegen den Fach- und Arbeitskräftemangel im sozialen Bereich erarbeitet. Arbeits- und Sozialminister Karl-Josef Laumann steuerte die Perspektive der Landesregierung bei und ging in den Diskurs mit Mitarbeitenden aus der Praxis von Eingliederungshilfe, stationären Erziehungshilfen oder Pflege.